Im-Puls-Werkstatt                 

In Arbeitsgruppen, Initiativen und Interessensgruppen schließen sich Menschen freiwillig und mit hoher Motivation zusammen, um für eine meist begrenzte Zeit gemeinsame Anliegen zu verfolgen.

Mit der inhaltlichen Arbeit braucht es auch Klarheit über:

• Wie wollen wir miteinander arbeiten?
• Wie wollen wir die Aufgaben verteilen?
• Wie wollen wir Entscheidungen treffen?
• Wie wollen wir Verantwortung tragen?
• Wie wollen wir konkret vorgehen, um unsere Anliegen zu verfolgen?

Die Freude und die Arbeitsfähigkeit leiden, wenn grundlegende Fragen der Zusammenarbeit  innerhalb der Gruppe nicht hinreichend besprochen werden. So kann sich eine Dynamik entwickeln, in der Rivalität, Konkurrenz, Neid und Missgunst die ursprünglichen Anliegen der Gruppe überlagern.

Mein Angebot

Als TZI-Gruppenleiter stehe ich Ihnen allparteilich und dennoch werteorientiert in schwierigen Phasen Ihrer Zusammenarbeit zur Seite.
Als Moderator auf Zeit sorge ich für einen Dialog auf Augenhöhe und fördere die Kooperation und ein positives Arbeitsklima Ihrer Gruppe.
Bei Bedarf stehe ich Ihnen auch als Prozessbegleiter zur Verfügung und unterbreite Ihnen konkrete Vorschläge, wie Sie die Arbeitsfähigkeit wieder herstellen und dauerhaft sicherstellen können.

In einem unverbindlichen Vorgespräch können wir klären, inwieweit ich für Sie in Ihrer besonderen Situation hilfreich sein kann.